Приказ о риеме на работу бланк

приказ о риеме на работу бланк
Последний проверяет правильность указанных в бланке сведений и подписывает документ, ставит дату подписания. Приказ о приеме на работу (Форма Т-1). Образец заполнения В верхней части бланка пишется название организации, в которую трудоустраивается работник. Основанием для приказа является трудовой договор заключенный с работником. В трехдневный срок после подписания приказа его копия должна быть вручена работнику под расписку. На основании приказа делается запись в трудовую книжку работника. Если за время ведения журнала наименование организации (или ее организационно-правовая форма) меняется, то на обложку журнала следует внести уточнения. Такие приказы составляются лицом, ответственным за прием, на всех граждан, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора. Если работник принимается по совместительству, то порядок оформления аналогичный, в приказе отражается этот факт.


Приказ о приёме работника на работу — это документ на основании которого согласно трудовому договору отдел кадоров заводит учетную карточку сотрудника, делает запись в его трудовой книжке, а бухгалтерия открывает лицевой счет и присваивает табельный номер. Все эти преимущества журнальной формы регистрации обеспечивают ее применение и в настоящее время, невзирая на наличие новых технологий, которые позволяют автоматизировать регистрацию документов. Только при наличии этих документов с несовершеннолетним лицом можно заключить трудовой договор и издать приказ на его основании.

Трудоустроть таких лиц можно только на легкий труд, не связанный с вредными и опасными производственными факторами. Дополнительно кадровый работник оформляет листы согласования медосмотра, инструктажа и т.д. Обратите внимание! Если никаких расхождений не замечено, сотрудник смело ставит свою подпись и с назначенной даты может приступать к обязанностям.

Похожие записи: